Ambiente e Lavoro Toscana ONLUS  

 
COORDINATORE DELLA SICUREZZA PER IL PROGETTO
 

O = I . al . ptb . mv(variabile) . sp

 

• O  = onorario per la prestazione
• I  = importo dei lavori (calcolato come previsto dall'articolo 20 della tariffa);
• al  = aliquota afferente Tabella A4 per la classe e categoria articolo 19 della Tariffa;
• ptb = prestazioni individuate ai sensi dell'articolo 22, Tabella B4 in funzione dei settori prestazionali di incarico. La prestazione deve essere riferita alle prestazioni di Tabella B4 concernenti la voce c) Progetto definitivo e voce f) Capitolati, Contratti di Appalto.
• mv = percentuale variabile dal 20% al 40% in relazione al quadrodi difficoltà operativa incontrato.
• sp = coefficiente percentuale di applicazione delle spese ai sensi del Decreto Ministeriale 30.10.69, salvo si richieda il rimborso su elenco analitico.

I criteri di determinazione di variabilità di "mv":

1 - redazione del Piano di sicurezza e predisposizione del fascicolo come da art. 4 e 12 contenente informazioni utili ai fini della prevenzione e protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, tenendo conto delle norme di buona tecnica e dell'allegato II al documento UE 260/93; valutazione minima;

2 - Variabilità di aumentodi 5 punti oltre il minimo riferibile a:

• interventi su edifici soggetti a vincolo storico ambientale che richiede interventi specifici anche di rilievo, accertamento, impiego di particolari tecnologie, ecc;
• Opere di manutenzione così come definite dall'Articolo 31 lettere a),b), c), d) Legge 457/78;
• Progettazione complessa nel caso in cui né la determinazione della classe e categoria, né la determinazione del costo dell'opera possono consentire equa definizione del valore della prestazione.

3 - Variabilità di aumento di 5 punti nel caso della redazione del Piano di Coordinamento di cui all'articolo12;
4 - Variabilità in aumento di 10 punti nel caso della redazione del Piano generale della sicurezza di cui all'articolo13;
5 - Variabilità in diminuzione in caso di ripetitività dei documenti prestazionali.
 

COORDINATORE DELLA SICUREZZA PER IL CANTIERE
 

O = I . al . ptb . mv(variabile) . sp

 

• O  = onorario per la prestazione
• I  = importo dei lavori (calcolato come previsto dall'articolo 20 della tariffa);
• al  = aliquota afferente Tabella A4 per la classe e categoria articolo 19 della Tariffa;
• ptb = prestazioni individuate ai sensi dell'articolo 22, Tabella B4 in funzione dei settori prestazionali di incarico. La prestazione deve essere riferita alle prestazioni di Tabella B4 concernenti la voce g) Direzione dei lavori  e voce h) Assistenza al collaudo.
• mv = percentuale variabile dal 30% al 50% in relazione al quadrodi difficoltà operativa incontrato.

sp = coefficiente percentuale di applicazione delle spese ai sensi del Decreto Ministeriale 30.10.69, salvo si richieda il rimborso su elenco analitico.
 

I criteri di determinazione di variabilità di "mv":

1 - Assicurare, tramite opportune azioni di coordinamento, l'applicazione delle disposizioni contenute nel Piano e Fascicolo di cui agli Artt. 4 e 12, redazione del Piano di sicurezza e Predisposizione del fascicolo come da artt. 4 e 12 valutazione minima;

2 - Variabilità di aumentodi 3 punti oltre il minimo riferibile a:

• interventi su edifici soggetti a vincolo storico ambientale che richiede interventi specifici anche di rilievo, accertamento, impiego di particolari tecnologie, ecc;
• Opere di manutenzione così come definite dall'Articolo 31 lettere a),b), c), d) Legge 457/78;
• Progettazione complessa nel caso in cui né la determinazione della classe e categoria, né la determinazione del costo dell'opera possono consentire equa definizione del valore della prestazione.
3 - Variabilità in aumento di 4 punti nel caso dell'adeguamento dei Piani della Sicurezza e del Fascicolo di cui agli artt. 4 e 12;

4 - Variabilità in aumento di 5 punti nel caso di adeguamento del Piano generale della Sicurezza di cui all'articolo 13;

5 - Variabilità in aumento di 3 punti nel caso del coordinamento ed organizzazione dell'Attività delle reciproche informazioni tra i datori di lavoro, lavoratori autonomi;

6 - Variabilità in aumento di 5 punti nel caso del coordinamento tra più imprese ai sensi dell'articolo 15;

7 - Variabilità in diminuzione in caso di ripetitività dei documenti prestazionali.
.